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SC Akademie |
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Die SC Akademie ist ein kleines, dennoch hochprofessionell arbeitendes Weiterbildungsinstitut, dessen ausgereiftes Weiterbildungsangebot sich ausschließlich auf die Erweiterung von persönlichen, sozialen und dazu gehörigen Methodenkompetenzen fokussiert hat.
Die Seminare, Trainings und Workshops finden bundesweit mit Schwerpunkten in Kiel und in der Holsteinischen Schweiz statt.
Die Lehrenden sind in der Regel sehr erfahrene Menschen aus der Wirtschaft, mit entsprechendem fachlichem wissenschaftlichem und pädagogischem Hintergrundwissen.
Die SC Akademie ist ein eng mit der Unternehmensberatung SEYER CONSULTING verbunden, die schwerpunktmäßig Unternehmen, insbesondere KMU, bei allen Fragen im Bereich „Personal“, so z. B. bei der Führungskräfteentwicklung sowie der Personal- und Teamentwicklung und Bildungsplanung unterstützt.
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Seminarleitung |
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Die Leitung der Seminare, wird durch das Team von erfahrenen, langjährig in der Personalentwicklung und Weiterbildung tätigen Trainerinnen/Trainern, Coaches und Beraterinnen/Beratern gestellt.
Leitbild und Selbstverständnis der Seminarleiterinnen und Seminarleiter: Systemischer Ansatz, auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbildes, das heißt: respektvoll und wertschätzend, Kundenorientiert, Teilnehmer- und Prozessorientiert , Anliegen- und Lösungsorientiert, fördernd, fordernd und konsequent, eingebunden in die unternehmerischen Leitbilder und Führungsgrundsätze des jeweiligen Auftraggebers.
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Trainer-Tandems |
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Die Klassiker der Führungskräfte- und Personalentwicklung sind und bleiben Seminare, Trainings und Workshops. Individualisiert, d.h. speziell auf die Anforderungen des Unternehmens oder mit entsprechendem Aufgabenbezug zeigen sie den Teilnehmenden fachliche Neuerungen und dienen zur strukturierten Kompetenzerweiterung auf hohem Niveau. Diese sehr hohe Qualität in der Durchführung ist zum einen in der Professionalität der Trainerinnen und Trainer begründet. Diese Professionalität ergibt sich aus der langjährigen praktischen beruflichen Erfahrung in Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen, aber auch aufgrund des Wissens um die Anwendung einer modernen Erwachsenenpädagogik.
Zum anderen ist die außergewöhnliche Qualität der SC Akademie Seminare, Trainings und Workshops im Bereich der Führungs- und Gesprächskompetenzerweiterung darin zu erkennen, dass die Durchführung immer in der Verantwortung von einem Trainer-Tandem liegt. Diese Trainer-Tandems bestehen jeweils aus einer Frau und einem Mann.
Durch diese Kombination werden Wirkweisen, Emotionen und andere wesentliche Elemente immer „von beiden Seiten“ betrachtet und reflektiert.
Die sich durch diese Vorgehensweise für Teilnehmenden ergebenden Reflektionsmöglichkeiten und Aha-Erlebnisse sind besonders wertvoll. Die Erkenntnisse und Erfahrungen, die die Teilnehmenden „mitnehmen“ sind umfassender und realitätsbezogener als bei anderen Weiterbildungsangeboten mit dieser Thematik.
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Lernen wo es Spaß macht |
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 Ein professioneller Rahmen ist die Grundlage für erfolgreich verlaufende Seminare und Trainings. Daher werden die im Norden stattfinden Weiterbildungen in der Regel im Wissenschaftszentrum (Wissenschaftspark Kiel) durchgeführt.
Das Wissenschaftszentrum ist ein Ort der Begegnung. Hier treffen sich Vertreterinnen und Verftreter von bereits erfolgreich etablierten Unternehmen, ebenso wie junge sich in der Gründungsphase befindenden Unternehmerinnen und Unternehmer. Aber auch Studierende, Studienabsolventen und Schulabgänger kann man hier antreffen.
Adresse: Wissenschaftszentrum, Fraunhoferstraße 13, 24118 Kiel
Nicht selten kann aber auch eine ruhige und geradezu idyllische Umgebung für das richtige Gelingen eines Seminars ausschlaggebend sein. Aus diesem Grund bieten wir auch in der wunderschönen Holsteinischen Schweiz an verschiedenen Orten unsere Seminare an.
Zentraler Anlaufpunkt für die Kreise Plön und Ostholstein:
Landhaus "Auf dem Hohen Felde", Breitenaustraße 10, 24306 Plön
Für Fragen wählen Sie bitte die Telefonnummern 0431/320 7 345 oder 04522/765856. Möchten Sie gern, dass wir mit Ihnen Kontakt aufnehmen, dann nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir freuen uns auf Sie! |
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Angebot & Service |
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Klassisches Seminar vs. Arbeitsplatzbezogener Kompetenzerweiterung.
Nach wie vor ist das klassische Seminar oder Training (offen oder inhouse) ein wichtiger Bestandteil für die Führungskräfte- und Personalentwicklung. Allerdings wird aufgrund der immer komplexeren Aufgabenstellungen und sich schnell verändernden Anforderungen eine individuelle, arbeitsplatzbezogene Erweiterung der Kenntnisse und Kompetenzen immer wichtiger. Beide Formen der Kompetenzerweiterung sollten gleichberechtigt als richtiges „Mittel der Wahl“ eingesetzt werden.
Die SC Akademie bietet selbstverständlich die klassische Form von Seminaren und Trainings. Es wird aber auch gern von uns im Sinne des Unternehmens, der zu schulenden Führungskraft oder der Mitarbeiterin und des Mitarbeiters, geprüft, in wie weit dies die sinnvollstes, d.h. effizienteste und schnellste Methode der Kompetenzerweiterung ist. Dabei kann sich ergeben, dass die vor Ort durchzuführende arbeitsplatzbezogene Schulung oder Begleitung oder aber auch die Kombination aus beidem die beste Lösung ist.
Eine genaue Analyse der geeigneten Vorgehensweise gehört zu unseren besonderen Stärken und ist für uns selbstverständlicher und kostenfreier Service für Ihr Unternehmen.
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